Educação

Inscrição Jovem Aprendiz: Benefícios do primeiro emprego

Inscrição Jovem Aprendiz

 

O primeiro emprego fazendo inscrição Jovem Aprendiz para adolescentes traz muitos benefícios além do salário. Essa foi a resposta surpreendente da minha filha mais nova a uma pergunta mundana que comumente fazemos aos jovens que se encontram em situação de primeiro emprego.

Eu estava me perguntando por que ela gostava tanto de seu trabalho como recepcionista em um restaurante movimentado, especialmente porque era seu primeiro emprego “de verdade”.

Quando somos adolescentes, além de cuidar de crianças ou passear com cães, não temos muitas oportunidades laborais de verdade.

Francamente, eu esperava que o trabalho não fosse atraente para ela, mas descobri toda a mudança de pensamentos que a experiência no Inscrição Jovem Aprendiz aporta para a vida dos jovens trabalhadores.

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Logo depois que a minha filha anunciou essa onda de autoestima, lembrei-me de meu primeiro emprego de verdade quando adolescente, além de cortar grama ou remover neve.

Meu histórico de empregos começou em um verão em uma mercearia em minha cidade natal, onde empacotei mantimentos e estoquei prateleiras. Minha memória mais vívida daquele trabalho?

O dia em que meu gerente passou enquanto eu estava trabalhando e disse: “Vince, gostaria de ter mais 10 como você.” Fale sobre um tiro no braço que modificou meus pensamentos e a forma de ver o trabalho. Comecei a jogar aquelas caixas de cereal na prateleira na velocidade da luz.

São muitos os benefícios de um adolescente ter seu primeiro emprego, mas esse sentimento de autoconfiança é fundamental em todo este processo.

O endosso de um primeiro chefe e o incentivo laboral ajudam os adolescentes a se verem sob uma nova luz e  a crescerem como grandes profissionais.

Claro, todos os pais, parentes e amigos tentam envolver os filhos com mensagens positivas sobre seu valor próprio. No entanto, ouvir de uma fonte objetiva algum elogio, faz com que pareça mais autêntico e motiva mais os jovens trabalhadores.

De fato, em uma recente visita a faculdades com minha filha mais velha, o oficial de admissões explicou que seu comitê gosta de alunos com experiência de trabalho. Para ele, mostra que o candidato entende que só o desempenho de qualidade ganha elogios no mundo “real”.

 O primeiro emprego ensina sobre si mesmo e sobre os outros

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Infelizmente, pesquisas mostram que o número de adolescentes em situação de primeiro emprego, especialmente empregos de meio período no verão – tem diminuído continuamente nas últimas décadas.

Os motivos incluem não apenas um mercado de trabalho menos voltado para o varejo, mas também mais atividades de preparação para a faculdade para adolescentes, como aulas de verão, estágios não remunerados e voluntariado.

Embora essas atividades de construção de currículo sejam compreensíveis, o valor dos empregos de meio período para os adolescentes pode estar se perdendo no processo.

A única iniciativa que tem se mostrado fortalecida é o programa Jovem Aprendiz, criado no Brasil desde 2000 e que já oportunizou empregos para milhares de jovens.

Um primeiro emprego tem muitos subprodutos úteis além da autoconfiança. Por exemplo, as habilidades de comunicação dos adolescentes geralmente crescem exponencialmente.

Eles devem aprender a navegar em sua primeira entrevista de emprego, interagir com clientes e colegas de maneira eficaz e respeitar a autoridade, ao mesmo tempo em que expressam discordâncias com tato.

Essas habilidades “suaves” são ainda mais valiosas para os adolescentes desenvolverem na cultura atual saturada de mídia social, contato visual opcional e muito poucas conversas reais.

Outro benefício de um primeiro emprego é a entrada dos adolescentes em nosso sistema econômico. Sim, um adolescente aprende rapidamente sobre uma conta de poupança, bem como sobre gerenciamento de dinheiro (e tempo).

Mas simplesmente ajudar os adolescentes a preencher seu primeiro formulário de imposto também leva a maiores discussões familiares sobre como o governo funciona, a natureza do capitalismo, o salário mínimo e o papel da rede de segurança social, entre outros.

Embora os adolescentes possam aprender sobre essas ideias na escola, eles nunca ficam mais atentos do que quando aprendem como essas ideias afetam diretamente o dinheiro que estão ganhando.

Ironicamente, talvez a habilidade mais importante que um primeiro emprego ensina aos adolescentes seja como elaborar uma estratégia de saída.

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Como a maioria dos primeiros empregos não se transforma em carreira, em algum momento eles exigem uma separação adequada. Quando minha filha mais velha precisou terminar seu primeiro emprego, a ocasião nos deu a chance de discutir a importância de informar um chefe com tempo suficiente para ele encontrar um substituto.

Cuidar para sair de um emprego da maneira certa também preserva a capacidade de usar esse chefe como referência ao se candidatar a empregos futuros.

Em nossa cultura acelerada e descartável de relacionamentos muitas vezes fugazes, pode ser inestimável conversar com os adolescentes sobre como o legado de sua ética de trabalho realmente começa com seu primeiro emprego.

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